新起点，新希望。2020年已经过去，站在2021年的起点，我们回顾过去，总结经验，展望未来，谱绘蓝图。近日，浙江大丰实业股份有限公司2020年度经营管理人员述职会暨2021年度业绩考核签约仪式隆重举行。董事长丰华，考核组全体成员，各中心、部门、分子公司负责人及员工代表60余人参加本次会议。公司业务部门主管领导向与会人员作述职报告。
各述职人员准备充分，通过举实例、列数据、图文并茂的形式，全面、客观、深入的围绕2020年度履职情况、成绩与不足及改进措施、新一年的工作计划等进行了述职汇报。同时，丰华总经理（兼），各部门、中心、分子公司领导分别签订了2021年度业绩考核责任书。
会上，丰董对每个部门的辛勤工作和取得的成绩表示肯定和感谢。强调本次会议的目的是强化经营管理人员的责任和目标意识，强化部门之间的协作关系，以责任结果为导向，关注最终结果目标达成，坚持实事求是原则，强调以数据和事实讲话，考绩效，评任职，着力于未来绩效的提高。要求各业务部门围绕“出业绩、出模式、出人才”的主线条开展各项工作。
2020年是极不平凡的一年，是百年未有之大变局。对国际格局、社会生活、行业、企业都产生了巨大的影响，在这惊心动魄的大战大考中我们熬过来了，拼过来了。2021年对大丰是一个特殊的年份，是我们创业的第三十个年头。丰董围绕“砥砺奋进、居安思危、地广天阔、脚踏实地、从‘心’出发”五个方面，回顾了公司发展历程，深入剖析公司成功的关键及广阔的市场前景，明确了不断开拓进取的工作方法，指明了公司持续壮大的方向。
丰董提出殷切希望，广大员工要继续秉承“诚恳做人，踏实做事”的核心价值观，继承和发扬工作优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，为大丰三十周年献礼。缔造美好未来，让我们共同努力！
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